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NUCSAT

Núcleo de Saúde do Trabalhador - NUCSAT

FINALIDADE
Gerenciar a área de Saúde do Trabalhador e suas interfaces, considerando as especificidades dos trabalhadores e das atividades de trabalho executadas nos diversos locais do CDTN.

ATRIBUIÇÕES BÁSICAS

• Coordenar a realização dos Exames Periódicos dos servidores do CDTN e trabalhadores cedidos, conforme o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Comissão Nacional de Energia Nuclear;
• Prestar o atendimento inicial à comunidade do CDTN, em caso de urgências/emergências e encaminhar as vítimas para uma unidade de atendimento especializado, quando necessário;
• Programar as ações de promoção à saúde do trabalhador e da trabalhadora, inclusive em matéria de saúde bucal; 
• Planejar atividades preventivas junto à Comissão Interna de Saúde do Servidor Público – CISSP, no que diz respeito aos acidentes de trabalho e às doenças e agravos mais frequentes na região; 
• Prestar assistência de Enfermagem em cuidados condizente com a complexidade área de atuação e a disponibilidade local; 
• Realizar ações no âmbito do Serviço Social, prestando apoio aos trabalhadores e seus familiares, sempre que necessário;
• Segregar e dar destinação final, conforme as normas pertinentes, aos lixos químicos, perfurocortantes e/ou infectantes gerados no NUCSAT; 
• Orientar a comunidade do CDTN em matéria de saúde do trabalhador; 
• Gerenciar os documentos referentes aos afastamentos dos servidores e trabalhadores cedidos de outros órgãos (atestados e declarações de comparecimento), intermediando o agendamento pericial dos mesmos, orientando os servidores a respeito do processo e acompanhando todos os trâmites;
• Preparar relatórios e análises pertinentes à saúde do trabalhador;
• Emitir análise e parecer médico para caracterização e enquadramento de atividade especial;
• Acompanhar as atividades nos diversos setores do CDTN e avaliar possibilidades de melhoria;
• Ser depositário fiel de toda a documentação relativa aos processos e relatórios pertinentes à saúde dos trabalhadores e colaboradores, cuidando de sua autenticidade, guarda adequada, rastreabilidade e auditabilidade, resguardados os aspectos éticos envolvidos.

SUBORDINAÇÃO FUNCIONAL
Serviço de Gestão de Pessoas - SEGEP